Jobsøgningseksperten: Hold distancen!
Jobsøgningseksperten: Hold distancen!
Det lyder, som noget man ville sige til en kærlighedshungrende teenagetøs, der jagter skolens mest eftertragtede fyr, ikke? Det er dog ikke liiige på den måde, jeg mener det. Og dog – uanset om det drejer sig om at få den mand eller dét job, du har sat dig for, handler det om at finde den bedste scorings-taktik… samtidig med, at du bevarer dig selv og husker dine egne grænser.
Uanset om vi taler mænd eller arbejde er den mest effektive måde til at få, hvad du vil ha’, at du
1) Gør klart opmærksom på dig selv og dine mange meritter
2) På en sådan måde at det virker overbevisende – det vil sige hverken demonstrativt tydeligt eller alt for beskedent
Hm… noget af en udfordring! Især når første scoringsforsøg, i hvert fald hvad angår job, meget ofte foregår på skrift og max inkluderer et (godt!) foto. Så gælder det om at være sikker på, hvad du vil byde ind med og argumentere godt for det…
Og så er der et andet punkt, som er mindst lige så vigtigt – nemlig at tage scoringsforsøget for, hvad det er: Et forsøg. Ikke et forsøg, som er din eneste chance her på denne jord og resten af dit laaange, fra nu af sørgelige, liv – men et ærligt og godt forsøg på at få noget, du gerne vil have. Hverken mere eller mindre.
At have den holdning kræver en vis distance til forløbet og dit initiativ. En vis ro. Og en vished om, at selvom dit papir og dine ord bliver vejet og fundet for lette, er du stadig ok og har masser at byde ind med – både fagligt og personligt.
Jo længere du holder fast i den overbevisning, jo længere vil du nå ud over stepperne. Fordi den tro vil gøre, at du tør tage flere chancer – tør afprøve nye jobsøgningsmetoder – tør satse lidt mere.
Og dermed vil du automatisk øge dine chancer for at… ja, score.
